Entwicklungsprogramm: Projektmanager Innovation (m/w/d)

Ort

71083 Herrenberg, Deutschland

Unternehmen

SAPHIR Deutschland GmbH

Basisinfos

  • Unternehmen
    SAPHIR Deutschland GmbH
  • Ort
    71083 Herrenberg, Deutschland
  • Branche
    Sonstige Branchen, Sonstige Dienstleistungen
  • Rahmenbedingungen
    Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung, Vollzeit
  • Karrierestufe
    Professional
  • Aufgabenbeschreibung

  • Sie entwickeln in einem interdisziplinären Team eigene Innovationsideen
  • Unter professioneller Anleitung erarbeiten Sie, wie die Idee umgesetzt werden kann und erstellen einen Business Plan (ggf. in Teams)
  • Zur Realisierung der Innovation akquirieren Sie zusammen mit unserem Vertriebsteam eine entsprechende Partnerinstitution
  • Detailinfos

    Geforderte Fähigkeiten

  • Interesse an aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen wie Nachhaltigkeit, demografischem Wandel, digitaler Transformation oder weiteren Disruptoren
  • Geforderte Talente

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (oder kurz vor Abschluss) in den Fachrichtungen MINT, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Ökonomie
  • Kreativität, Gestaltungswille, Selbstständigkeit, Ausdauer, Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Über uns

    SAPHIR Deutschland GmbH

    Die SAPHIR Deutschland GmbH bietet Karriereoptionen für Young Professionals mit bis zu 5 Jahren Berufserfahrung

    Durch unsere zukunftsorientierte Rekrutierung und Auswahl sind wir der Ansprechpartner, mit dem Talente und Unternehmen langfristig und erfolgreich kooperieren. Unsere KundInnen verbinden SAPHIR mit Professionalität, innovativen Strategien und Beratungsmodellen.

    Als hochschuleigene Personalberatung der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) im Verbund der Steinbeis-Stiftung bieten wir Akademikern berufsbegleitende/-integrierte Weiterqualifizierungsoptionen durch Masterprogramme. Informationen zu den Mastern finden Sie hier: https://www.steinbeis-sibe.de/bewerber/

    Benefits

  • individuelles Coaching durch Expert*innen
  • Demonstration von Leadership-Kompetenz und -Performanz
  • Impact durch eigenes Innovationsprojekt
  • Karriere-Booster
  • Netzwerkaufbau
  • Kontaktperson

    Anita Kazamir
    Senior Consultant Talentmanagement-Recruitment
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