IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Dusyma
Saphir Deutschland GmbH | Schorndorf

Über uns

SAPHIR Deutschland GmbH

Die SAPHIR Deutschland GmbH bietet Karriereoptionen für Young Professionals mit bis zu 5 Jahren Berufserfahrung

Durch unsere zukunftsorientierte Rekrutierung und Auswahl sind wir der Ansprechpartner, mit dem Talente und Unternehmen langfristig und erfolgreich kooperieren. Unsere KundInnen verbinden SAPHIR mit Professionalität, innovativen Strategien und Beratungsmodellen.

Als hochschuleigene Personalberatung der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) im Verbund der Steinbeis-Stiftung bieten wir Akademikern berufsbegleitende/-integrierte Weiterqualifizierungsoptionen durch Masterprogramme. Informationen zu den Mastern finden Sie hier: https://www.steinbeis-sibe.de/bewerber/

Aufgabenbeschreibung

  • Administration der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, Firewall, Security)
  • Systemüberwachung der Server- und Netzwerkkomponenten
  • Support und Administration virtueller Infrastrukturen (VMWare, Windows und Linux)
  • Betreuung der Microsoft Exchangeserver, Office 365 sowie dem ERP-System Microsoft Dynamics NAV
  • Durchführen von IT-Projekten und aktive Prozessoptimierung der bestehenden Prozesse
  • Backup Management und Mitarbeit IT-Helpdesk
  • Client- und Lizenzmanagement sowie System- und Prozessdokumentation
  • Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten sowie Mobilgeräten (mittels MDM-Software) und Einrichten von Mitarbeiterarbeitsplätzen

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Erfolgreiche Ausbildung als Fachinformatiker, Informatik- oder Systemkaufmann (m/w/d)
  • Erste Praxiserfahrung in den Bereichen Administration von Windows-, Linux-Clients und virtuellen Servern (VmWare)
  • Sicherer Umgang mit MS Exchange-Servern, Office 365 sowie Kenntnisse in den Bereichen Active Directory, WSUS, DHCP und DNS
  • Erfahrung im Umgang mit Netzwerkumgebungen und MDM-Systemen sowie (idealerweise) Kenntnisse in automatisierter Softwareverteilung
  • Gestaltungswille und „hands-on“-Mentalität

Geforderte Talente

  • Serviceorientiertes und sicheres Auftreten
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Sprachen

    Benefits

    • Kinder- und familienfreundliches Arbeitsumfeld
    • Innovatives Lohnsystem (mit "Dusyma-Kreditkarte")
    • Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge
    • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit möglich
    • Homeoffice nach Einarbeitungszeit optional
    • Kostenlose Getränke im Büro
    Branche
    Holz- & Möbelindustrie
    Rahmenbedingungen
    Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung, Vollzeit
    Karrierestufe
    Professional
    Kontaktperson
    Anita Kazamir
    Senior Consultant Talentmanagement-Recruitment
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