Junior HR Manager (m/f/d) Executive Compensation at Allianz SE
SAPHIR Deutschland GmbH | Munich

Über uns

SAPHIR Deutschland GmbH

Die SAPHIR Deutschland GmbH bietet Karriereoptionen für Young Professionals mit bis zu 5 Jahren Berufserfahrung

Durch unsere zukunftsorientierte Rekrutierung und Auswahl sind wir der Ansprechpartner, mit dem Talente und Unternehmen langfristig und erfolgreich kooperieren. Unsere KundInnen verbinden SAPHIR mit Professionalität, innovativen Strategien und Beratungsmodellen.

Als hochschuleigene Personalberatung der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) im Verbund der Steinbeis-Stiftung bieten wir Akademikern berufsbegleitende/-integrierte Weiterqualifizierungsoptionen durch Masterprogramme. Informationen zu den Mastern finden Sie hier: https://www.steinbeis-sibe.de/bewerber/

Aufgabenbeschreibung

  • Active participation in projects designing reward strategies globally
  • Analyse performance and compensation data and prepare reports on key process outcomes
  • Assist in reward and performance guidance and consulting local/global organizational entities
  • Development of communication strategies and creation of international communication documents

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Bachelor degree in Economics/ Psychology/ Business Administration or any comparable
  • Practical experience in Human Resources, preferable within the area of Reward & Performance
  • Strong analytical skills
  • Excellent Excel and PowerPoint skills
  • Fluent in English, other languages are a plus
  • Team player, committed, reliable, pro-active, and with a problem-solving attitude

Geforderte Talente

  • analytical thinking
  • teamwork
  • problem solving skills
  • intercultural competency

Sprachen

  • English

Benefits

  • Dual degree
  • International focus
  • Attractive study conditions
  • Implementation of a real study project in theory and in practice
  • Mentoring for the time being in your company and in your graduate program
  • Professional training to become a junior manager
Branche
Pharmaindustrie
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit
Karrierestufe
Entry Level, Professional
Portrait von Anita Kazamir
Kontaktperson
Anita Kazamir
Senior Consultant Talentmanagement-Recruitment
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