(Junior) Human Resources HR Manager (m/w/d), WifOR
SAPHIR Deutschland GmbH | Berlin oder Darmstadt

Über uns

SAPHIR Deutschland GmbH

Die SAPHIR Deutschland GmbH bietet Karriereoptionen für Young Professionals mit bis zu 5 Jahren Berufserfahrung

Durch unsere zukunftsorientierte Rekrutierung und Auswahl sind wir der Ansprechpartner, mit dem Talente und Unternehmen langfristig und erfolgreich kooperieren. Unsere KundInnen verbinden SAPHIR mit Professionalität, innovativen Strategien und Beratungsmodellen.

Als hochschuleigene Personalberatung der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) im Verbund der Steinbeis-Stiftung bieten wir Akademikern berufsbegleitende/-integrierte Weiterqualifizierungsoptionen durch Masterprogramme. Informationen zu den Mastern finden Sie hier: https://www.steinbeis-sibe.de/bewerber/

Aufgabenbeschreibung

  • Organisation und Verwaltung aller Personaldaten
  • Gestaltung und Organisation des Einstellungsprozesses, der Auswahl geeigneter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von On-und Offboarding Aktivitäten
  • Unterstützung des Head of Operations bei folgenden Themen:
  • Entwicklung und Umsetzung moderner Employer Branding Maßnahmen
  • Gestaltung und Organisation eines Systems zur zukünftigen Leistungsmessung bei WifOR
  • Design und Implementierung von geeigneten WifOR-weiten Weiterbildungsmaßnahmen

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Erstes abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Human Resource Management oder vergleichbar
  • Erste Arbeitserfahrung im betriebswirtschaftlichen Kontext wünschenswert
  • Interesse an der Entwicklung und Einführung neuer HR-bezogener Strukturen und Prozessen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Anwendungen, Kenntnisse von HR Software (z.B. Personio) sind von Vorteil

Geforderte Talente

  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Sprachen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Geschäftsumfeld
  • Eigenverantwortung und Freiraum für kreative Ideen und innovative Lösungen
  • Modernes Arbeitsumfeld inkl. mobilem Arbeiten
  • Internationaler Bezug
  • Attraktive Studienkonditionen
  • Umsetzung eines realen Studienprojektes in Theorie & Praxis
  • Mentoring in Unternehmen und Studium
  • Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft
Branche
Baugewerbe & -industrie, Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg. & Recht
Rahmenbedingungen
Trainee / Berufseinstieg, Ausbildung / Studium, Unbefristeter Vertrag, Vollzeit
Karrierestufe
Entry Level, Professional
Portrait von Anita Kazamir
Kontaktperson
Anita Kazamir
Senior Consultant Talentmanagement-Recruitment
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