Projekt Assistent (m/w/d) Wissensmanagement & Learning Experience bei der TGW Group
SAPHIR Deutschland GmbH | Marchtrenk (Österreich)

Über uns

SAPHIR Deutschland GmbH

Die SAPHIR Deutschland GmbH bietet Karriereoptionen für Young Professionals mit bis zu 5 Jahren Berufserfahrung

Durch unsere zukunftsorientierte Rekrutierung und Auswahl sind wir der Ansprechpartner, mit dem Talente und Unternehmen langfristig und erfolgreich kooperieren. Unsere KundInnen verbinden SAPHIR mit Professionalität, innovativen Strategien und Beratungsmodellen.

Als hochschuleigene Personalberatung der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) im Verbund der Steinbeis-Stiftung bieten wir Akademikern berufsbegleitende/-integrierte Weiterqualifizierungsoptionen durch Masterprogramme. Informationen zu den Mastern finden Sie hier: https://www.steinbeis-sibe.de/bewerber/

Aufgabenbeschreibung

  • Konzeptioneller Aufbau von strukturiertem Wissensmanagement (KMS) für die TGW Group
  • Entwicklung von Prozessen zur einfachen Wissens-Verbreitung und -Findung mit reibungslosen Zugang von überall und jederzeit
  • Konzeptioneller Aufbau einer Learning Experience Plattform
  • Inhaltliche Konzeption und Begleitung der HR-fachlichen Implementierung dieser Plattformen (KMS/LXP)
  • Auf- und Ausbau der erforderlichen Learning-Infrastruktur ggf. in Kooperation mit zusätzlichen externen Partnern
  • Zukunftsorientierte Bildungskonzeption und Evaluation inkl. Methoden, Lernpfade + Kennzahlen/Return on Education (ROE)
  • Lead, Weiterentwicklung und Support des aktuellen LMS „eFront“ in Zusammenarbeit mit Implementierungspartnern
  • Unterstützung von Global-HR im nationalen und internationalen operativen sowie strategischen Bereich
  • Verantwortung und aktive Weiterentwicklung von übertragenen Initiativen und Projekten

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossenes facheinschlägiges Erststudium
  • Interesse im Bereich IT, Datenmanagement und –Bibliotheken mit KMS Datenbanken, Suchmaschinen, Big Data und Data-Analytics
  • Interesse und erste Erfahrung im Bereich Corporate Learning, Erwachsenenbildung

Geforderte Talente

  • Begeisterung und erste Erfahrung im Einsatz, bzw. der Entwicklung von Wissensmanagement
  • Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und wissenschaftliche Neugier sowie "Out of the Box Thinking”

Sprachen

  • Sehr gute (Deutsch) / Englisch Kenntnisse

Benefits

  • Ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
  • Ein sehr kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen und unterstützenden Team-Atmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten und weitere zahlreiche Benefits
  • Ein spannendes Aufgabengebiet mit Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mentoring in Unternehmen und Studium
  • Eine langfristige Karriereperspektive in einem erfolgreichen und krisensicheren Umfeld
Branche
Telekommunikation, Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg. & Recht, Transport & Logistik, Bildung & Training
Rahmenbedingungen
Trainee / Berufseinstieg, Ausbildung / Studium, Unbefristeter Vertrag, Vollzeit
Karrierestufe
Entry Level, Professional
Portrait von Anita Kazamir
Kontaktperson
Anita Kazamir
Senior Consultant Talentmanagement-Recruitment
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