HR-Generalist (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting
SEC Consult Deutschland Unternehmensberatung GmbH | Berlin

Aufgabenbeschreibung

  • zentrale Steuerung der Personalgewinnung sowie die Beratung und Betreuung des Fachbereiches bei der Ableitung von geeigneten Maßnahmen zur Personalbesetzung, z.B. Jobboard Posting, Nutzen sozialer Netzwerke (LinkedIn) und aktives Sourcen
  • Konzeption, Entwicklung sowie den Ausbau von neuen Gewinnungsstrategien und -instrumenten
  • zielgruppenspezifische Direktansprache von potenziellen Mitarbeitenden über soziale Netzwerke und sonstige Kanäle
  • Unterstützung und Training der Führungskräfte bzgl. Interviews und Bewerberkoordination sowie kompetenter und repräsentativer Ansprechpartner für Bewerber während des gesamten Recruiting Prozesses
  • Verantwortung für (Teil-) Projekte (z.B. Hochschulmessen/Marketing) inklusive Planung, Vor- und Nachbereitung, „Vor-Ort-Präsenz“ und Evaluierung des Erfolgs
  • Durchführung des Onboarding Prozesses – von der Vertragserstellung bis zur Begleitung der ersten Arbeitstage
  • Unterstützung des HR Teams bei den operativen und administrativen Tätigkeiten (z.B. Pflege der Personalsysteme, Ausstellung von Bestätigungen u.ä., Behördenkontakte, Offboarding, Vorbereitung der monatlichen Payroll,etc.)

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting Bereich
  • Erfahrung im Bereich Payroll, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der operativen Personalarbeit ist wünschenswert
  • Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office (Excel, Word) Kenntnisse
  • Erfahrung mit HR-Software

Geforderte Talente

  • HR
  • Recruiting
  • Payroll

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Benefits

  • Was wir Ihnen bieten ...
  • Internationales HR-Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Mitarbeit in einem expandierenden IT-Security Unternehmen
  • Attraktive Sozialleistungen (Firmenhandy, ÖPNV-Ticket, Unfallversicherung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenkreditkarte etc.)
Branche
Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg. & Recht
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit
Karrierestufe
Professional, Entry Level
Eintrittsdatum
Flexibel
Kontaktperson
Magdalena Hass
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