Payroll Manager (m/w/d)

Location

München, Deutschland

Company

serviceline PERSONALMANAGEMENT GmbH & Co. KG

Basic infos

Company
serviceline PERSONALMANAGEMENT GmbH & Co. KG
Location
München, Deutschland
Industry
Real Estate, Other Services
General conditions
Regular employment, Full time, Part time
Experience level
Professional
Budget for this position
€60,000.00 – €95,000.00 gross/year
Start date
Flexible
Privacy policy

Task description

  • Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Bearbeitung der relevanten Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit den Teams aus Deutschland
  • Fachliche Führungsverantwortung für die Personalsachbearbeiter
  • Einhaltung von Fristen bei Steuerzahlungen und Sozialabgaben
  • Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Berufsgenossenschaften
  • Überprüfung und für die Einhaltung geltender tarifrechtlicher Bestimmungen
  • Kontinuierliche Führung sowie Pflege der Stammdaten und Personalakten

Detail infos

Required skills

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Lohnsteuer
  • Entgeltabrechnung
  • MS-Office
  • Microsoft NAV
  • NAPA
  • SAP
  • Sozialversicherungsrecht

Required talents

  • Organisationstalent

Languages

  • Deutsch
  • Englisch

serviceline Personal Management

Serviceline Personalmanagement gibt es seit 1992. Wir agieren im und für den Mittelstand und verfolgen den Anspruch der passgenauen Besetzung vakanter Positionen. Die Nähe zum Menschen und Wertschätzung prägen unsere Arbeit. Wir legen Wert auf gegenseitige Verbindlichkeit sowie Nachhaltigkeit und schaffen langfristige Kundenbeziehungen. Unsere Kandidaten begleiten wir in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung und nehmen uns Zeit, sie wirklich kennen zu lernen.
Im Mittelpunkt unseres Unternehmens, genauso wie unserer Dienstleistung, steht der Mensch. Unser Motto – Menschen statt Profile – verstehen wir daher nicht als bloße Floskel sondern als gelebte Unternehmensmaxime. Die angebotene Position ist in der Direktvermittlung zu besetzten.

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten • 30 Tage Urlaub • Abwechslungsreiche Aufgaben und ein gezielt eingesetztes Onboarding • Familiäres Betriebsklima • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm • Strukturierte Einarbeitungsphase und Arbeitsprozesse

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Danny Mattukat
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