Senior Recruiting Specialist (m/w/d)
Sirius Facilities GmbH | Berlin

Über uns

Über uns

Wir, die Sirius Facilities GmbH entwickeln aus ehemaligen Industrieflächen innovative Business Parks mit einer hoch flexiblen Nutzungsvielfalt für klein- und mittelständische Unternehmen. Zurzeit entwickeln und betreiben wir deutschlandweit über 65 Business Parks und beschäftigen 250 Mitarbeiter. Unser Service und die Gewerbeflächen sind genau auf die Bedürfnisse der Mieter zugeschnitten. Genau das macht Sirius in der Landschaft der deutschen Gewerbeparks so einzigartig.

Aufgabenbeschreibung

  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses und somit erster Ansprechpartner für Bewerber, Führungskräfte und Personaldienstleister
  • Erstellung der Anforderungsprofile und Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen
  • Aktive Personalgewinnung durch Direktansprache via Xing und LinkedIn, Datenbanken und andere kreative Kanäle um den perfekten Match für unsere Teams zu finden
  • Durchführung von telefonischen und persönlichen Gesprächen (am zentralen Standort in Berlin oder aber auch auf einer unserer Liegenschaften im Rahmen eines Recruitingtages)
  • Beteiligung an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalmarketingsstrategie und unserer Arbeitgebermarke
  • Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Einarbeitung sowie der Einstellungsprozesse und -tools (aktuelles Bewerbertool „Prescreen“)
  • Organisation und Durchführung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Begleitung von spannenden HR-Projekten, die über das ganze Jahr anfallen

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Fachgebiets
  • Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Personalgewinnung/ Recruiting/ Headhunting/ Direct Search – Bewerber:innen mit Erfahrungen aus einer Personalberatung sind gern gesehen
  • Engagierter und kommunikationsstarker Teamplayer, der sich eigenverantwortlich anspruchsvolle Ziele setzt und Herausforderungen aufgeschlossen begegnen & starker Charakter, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, sowohl verbal als auch schriftlich
  • Sie brennen für Recruiting und bringen Leidenschaft für kreative und innovative Personalmarketing-Aktivitäten mit
  • Sie sind ein Organisations- und Koordinationstalent, das auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt
  • Sie treten souverän auf und arbeiten nicht nur gerne mit Menschen – Sie begeistern sie
  • Sie wollen Dinge bewegen und wirklichen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens haben
  • Fähigkeit, ohne Aufsicht unter Druck zu arbeiten, termingerecht und pünktlich
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Kenntnisse im Umgang mit der HR-Software Personio wünschenswert
  • Gut ausgeprägtes Verständnis für die Bedeutung von Governance & Vertraulichkeit und Diskretion

Geforderte Talente

  • Teamfähigkeit
  • Sorgfalt
  • Strukturiertes Arbeiten
  • Strukturiertes Denken
  • Serviceorientierung
  • Selbstständigkeit
  • Belastbarkeit
  • Einsatzfreude
  • Durchsetzungsvermögen

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Benefits

  • WAS WIR IHNEN BIETEN:
  • Unterstützung bei der Betriebliche Altersvorsorge durch Sirius
  • Sie arbeiten in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Du Kultur auf allen Ebenen
  • Eine offene Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielräumen und Entfaltungsmöglichkeiten
  • Sie haben die Möglichkeit, das Angebot unserer Sirius Academy zu nutzen sowie die Teilnahme an regelmäßigen Trainings (intern & extern)
  • Teilnahme an jährlichen Firmenfeiern und Teamevents
Branche
Immobilien
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit
Karrierestufe
Professional
Eintrittsdatum
Flexibel
Kontaktperson
Laura Kraeplin
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