Projektleiter für Vodafone – Kundenrückgewinnung (m/w/d)
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Über uns

Über uns

Die S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH stellt sich seit 2003 jeder Herausforderung im Vertrieb und ist der Direktmarketingprofi in der Telekommunikationsbranche.
Wir arbeiten deutschlandweit an neun Standorten mit über 700 Mitarbeitern für alle namhaften Anbieter auf dem deutschen Telekommunikationsmarkt. Unseren Erfolg verdanken wir unseren motivierten und engagierten Mitarbeitern. Wir legen großen Wert auf eine intensive Aus- und Weiterbildung und fördern jeden Mitarbeiter individuell. Dadurch garantieren wir unseren Partnern jeden Tag höchste Qualität.

Aufgabenbeschreibung

  • Projektplanung und Projektsteuerung in Abstimmung mit dem Account Manager Operations
  • Koordination der Belange am Standort (Neumünster und Lüneburg) und Betreuung der Mitarbeiter vertretend für den Account Manager Operations
  • Performanceanalyse und Aufzeigen von Potentialen und Maßnahmen mit Fokus auf die Zielkennzahlen
  • Führen und Pflegen aller zur Team- und Projektsteuerung notwendiger Vertriebskennzahlen und Einleiten geeigneter Maßnahmen zur ständigen Verbesserung der Anforderung
  • Kommunikation mit dem Auftraggeber sowie internen Schnittstellen
  • Fachliche und disziplinarische Führung gegenüber den Teamleitern
  • Personal- und Urlaubsplanung der zugeordneten Mitarbeiter in Abstimmung
  • Durchführung und Überwachen der Umsetzung aller notwendigen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Projektleiter, idealerweise im Telefonvertrieb
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Steuerung betrieblicher Abläufe
  • Führungsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
  • Ausgeprägte Vertriebs-, Service- und Qualitätsorientierung
  • Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Hohes Kommunikationsgeschick und sehr gutes Zahlenverständnis
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Reisebereitschaft zu unseren Standorten

Geforderte Talente

  • Führungsstärke
  • Selbstständigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen
  • Motivationsvermögen
  • Kommunikation
  • Zahlenaffinität
  • Offenheit
  • Teamfähigkeit

Sprachen

  • Deutsch

Benefits

  • Das bieten wir:
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Du kannst Dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln
  • Kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen
  • Offenheit, Vertrauen und eine gesunde Feedbackkultur in einem coolen Team
  • Kreative und kollegiale Arbeitsumgebung in modernen Büroräumen mit Duz-Kultur sowie flachen Hierarchien
  • Viel Spaß neben Deiner Arbeit und legendäre Firmenevents
  • Bester Kaffee am Morgen? Bei uns kannst Du Deinen Kaffee in der Lounge genießen
Branche
Agentur, Werbung, Marketing & PR, IT & Internet
Rahmenbedingungen
Feste Anstellung, Vollzeit
Karrierestufe
Professional, Lead
Gehaltsrahmen
€36,000.00 – €55,000.00 Jahresgehalt (brutto)
Eintrittsdatum
Flexibel
Portrait von Sandra Böke
Kontaktperson
Sandra Böke
Recruiting Managerin
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