(Junior) HR Specialist (m/w)

Ort

Heidelberg, Deutschland

Unternehmen

SNP Schneider-Neureither & Partner SE

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Basisinfos

Unternehmen
SNP Schneider-Neureither & Partner SE
Ort
Heidelberg, Deutschland
Funktion
Administration und Sekretariat, Personal
Erfahrung
Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Sektor
IT & Internet
Anstellungsart
Feste Anstellung
Arbeitszeit
Vollzeit

Aufgabenbeschreibung

  • Administrative Aufgaben im Bereich Personalbetreuung, HR-Systeme und HR-Controlling
  • Unterstützung der HR Business Partner
  • Proaktive Beratung von internen und externen Kunden im Tätigkeitsrahmen
  • Mitwirkung in Projekten sowie bei der Opti­mierung von HR-Prozessen und HR-Systemen

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalkaufmann oder betriebswirtschaftliches Studium mit personalrelevantem Schwerpunkt
  • Berufserfahrung im Personalwesen in den genannten Aufgaben wünschenswert
  • IT- und Zahlenaffinität sowie fundierte Kenntnisse in MS Excel und Word

Geforderte Talente

  • Strukturierte, selbstständige und qualitative Arbeitsweise gepaart mit einer pragmatischen und zielgerichteten Lösungsorientierung
  • Teamplayer mit ausgeprägter Service- und Dienstleitungsorientierung sowie hoher kommunikativen und interkulturellen Kompetenz
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Sprachen

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

SNP. Wir bewegen IT.

Unsere Beratungsservices und Softwarelösungen machen Unternehmen und ihre SAP-Landschaften weltweit fit für die Zukunft. Mit über 1.000 Mitarbeitern an 25 Standorten weltweit haben wir bereits über 7.000 Projekte in den Bereichen Mergers & Acquisitions, Carve-Out & Divestitures, Harmonization & Consolidation, Global Rollouts, Cloud & Analytics, IT Modernization gemeistert. Zu unseren Kunden zählen global agierende Großkonzerne.

Unseren Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, zukunftsorientierten Umfeld mit viel Abwechslung und Raum für persönliche Entfaltung. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine lockere Du-Kultur bis in den Vorstand zeichnen die Arbeitsatmosphäre bei SNP aus. Wir sind wissbegierig, dynamisch und bunt.
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Kontaktperson

Portrait von Franziska Dölling
Franziska Dölling
Manager HR Development & International Recruiting

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