Junior Growth-Marketing-Manager (m|w|d)
sofatutor GmbH | Berlin

Über uns

Über uns

sofatutor bietet mit über 10.000 Lernvideos und interaktiven Übungsaufgaben Schüler*innen aller Klassenstufen die Möglichkeit, digital, zeitlich flexibel und ortsunabhängig zu lernen. Mit einem Team von fast 180 Mitarbeiter*innen verfolgen wir unsere Vision, die Digitalisierung des Lernens voranzubringen und ein Produkt zu schaffen, womit Lernen Spaß macht.

Aufgabenbeschreibung

  • Ownership und operative Umsetzung eines Marketing-Kanals sowie dessen strategische Weiterentwicklung inklusive Budgetverantwortung
  • Unterstützung bei unterschiedlichen Wachstumsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Growth-Marketing-Manager*innen (Online-Marketing und Offline-Sales)
  • Verantwortung eigener Growth-Projekte – von der Erforschung der Initiative über das Testen bis hin zur Skalierung nach erfolgreichem Testing

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Sales-Management, Marketing oder eine ähnlich relevante (kaufmännische) Ausbildung
  • Erste Arbeitserfahrungen im Performance-Marketing, Offline-Sales, Business Development, Growth-Marketing, o. Ä. sind von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytische Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe und große Lernbereitschaft
  • Kreative Herangehensweise an Neuerungen und Probleme sowie Durchsetzungsvermögen
  • Deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse

Geforderte Talente

  • Teamfähigkeit
  • Unternehmergeist
  • Analytisches Denken
  • Eigeninitiative
  • Auffassungsgabe
  • Lernfähigkeit

Sprachen

  • Englisch
  • Deutsch

Benefits

  • Eine steile Lernkurve durch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ausgezeichnete Entwicklungschancen.
  • Denn wir glauben daran, junge Menschen zu entwickeln und ziehen es vor, Midlevel- und Senior-Positionen intern zu besetzen.
  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens, Sportkurse mit professionellen Fitnesscoaches – denn all das ist Teil einer gesunden Work-Life-Balance und somit auch unserer Unternehmenskultur.
  • Teamfördernde Events, bei denen du deine Kolleg*innen auch außerhalb des Büroalltags kennenlernen kannst:
  • Ob beim Pasta-Kochen, beim Picknick im Park oder in der Bouldergruppe, wir schaffen dir vielfältige Gelegenheiten zum Austausch – auch digital.
Branche
Bildung & Training, IT & Internet
Rahmenbedingungen
Befristeter Vertrag, Trainee / Berufseinstieg, Vollzeit
Karrierestufe
Entry Level
Eintrittsdatum
Flexibel
Kontaktperson
Mariane Naujokat
Head of People & Culture
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