(Senior) Growth Marketing Manager - Online Marketing/ Offline Sales(m|w|d) Remote
sofatutor GmbH | Berlin / Remote

Über uns

Über uns

sofatutor bietet mit über 10.000 Lernvideos und interaktiven Übungsaufgaben Schüler*innen aller Klassenstufen die Möglichkeit, digital, zeitlich flexibel und ortsunabhängig zu lernen. Mit einem Team von fast 180 Mitarbeiter*innen verfolgen wir unsere Vision, die Digitalisierung des Lernens voranzubringen und ein Produkt zu schaffen, womit Lernen Spaß macht.

Aufgabenbeschreibung

  • Du bist dafür verantwortlich, die richtigen Wachstumshebel für die Vermarktung unseres Produktes zu finden und zu nutzen.
  • Dieses Ziel setzt du in Zusammenarbeit mit einem Team aus Spezialist*innen um.
  • Zusammengefasst sind deine Aufgaben:
  • Identifizierung neuer (Online/ Offline) Marketingkanäle und Wachstumsinitiativen, um die Neukundengewinnung zu steigern
  • Konzipierung von Pilotprojekten (Growth Hacks) und deren eigenständige Planung, Steuerung, Umsetzung und Erfolgsanalyse
  • Erarbeitung neuer Ideen durch teamübergreifende Zusammenarbeit mit den jeweiligen Channel-Verantwortlichen, dem Head of Marketing sowie dem Team Lead Paid Growth
  • Unterstützung in der Entwicklung der Unternehmensstrategie

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Abschluss in einer verwandten Ausbildungsrichtung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Stärken im konzeptionellen und analytischen Arbeiten
  • Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen B2C-Sales, Business-Development, Growth-Marketing, Offline-Marketing o. Ä.
  • Umfassende Kenntnisse in unterschiedlichen Performance-Marketing-Channels sowie Erfahrung mit Analyse-Tools, wie z. B. Google Analytics oder Excel
  • Lust auf kreative Ideenfindung und neue Herausforderungen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe und die Motivation, immer wieder Neues zu lernen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Geforderte Talente

  • Teamfähigkeit
  • Unternehmergeist
  • Konzeptionelles Denken
  • Kreativität
  • Eigeninitiative
  • Auffassungsgabe
  • Selbstständigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein

Sprachen

  • Englisch
  • Deutsch

Benefits

  • Unser Versprechen
  • Du kannst auf die Ressourcen eines stark wachsenden Unternehmens und auf ein erfahrenes Management als Sparringspartner zurückgreifen.
  • Wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und lassen dich selbstständig und eigenverantwortlich deine Projekte planen und gestalten.
  • Dazu gehört für uns eine transparente Arbeitsweise, Einblick in die Projekte der anderen Teams und regelmäßiges Feedback.
  • Das sind weitere Benefits bei uns:
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position sowie Ressourcen und Spielraum, um deine eigenen Ideen zu verwirklichen.
  • Flexible Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit), die Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten und zu Sportkursen mit professionellen Fitnesscoaches, weil all das Teil einer gesunden Work-Life-Balance und somit auch unserer Unternehmenskultur ist.
  • Teamfördernde Events, bei denen du deine Kolleg*innen auch außerhalb des Büroalltags kennenlernen kannst: ob beim Picknick im Park oder in der Bouldergruppe, wir schaffen für dich vielfältige Gelegenheiten zum Austausch – auch digital.
Branche
IT & Internet, Bildung & Training
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Teilzeit, Vollzeit
Karrierestufe
Professional
Eintrittsdatum
Flexibel
Kontaktperson
Mariane Naujokat
Head of People & Culture
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