Personalsachbearbeiter

Ort

Talstraße 1, 56459 Kölbingen, Deutschland

Unternehmen

SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG

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Basisinfos

Unternehmen
SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG
Ort
Talstraße 1, 56459 Kölbingen, Deutschland
Funktion
Administration und Sekretariat, Personal
Erfahrung
Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Sektor
Sonstige Branchen, Freizeit, Touristik, Kultur & Sport, Sonstige Dienstleistungen
Anstellungsart
Feste Anstellung
Arbeitszeit
Teilzeit
Datenschutzbestimmungen
http://www.spiel-in.de/impressum_datenschutz.html

Aufgabenbeschreibung

  • Betreuung des Ein- und Austrittsprozesses sowie Erstellung von anfallenden Ein- und Austrittsunterlagen
  • Eigenständige Bearbeitung der Lohn-& Gehaltsabrechnung
  • Betreuung der Zeiterfassung
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
  • Erstellung von Reportings und Statistiken im Personalbereich
  • Übernahme von Sonderprojekten
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe im Personalbereich

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Kaufmann
  • Kauffrau
  • Personal
  • Lohn-& Gehalt
  • Sozialversicherung
  • Arbeitsrecht
  • MS Office
  • abgeschlossenes Studium
  • Abrechnung

Geforderte Talente

  • Serviceorientiert
  • Strukturiert
  • Sorgfältig
  • Kommunikativ
  • Teamorientiert

Sprachen

  • Deutsch

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WIR ALS DIE FAMILIE. Das ist das Fundament unserer Werte. Unsere Zusammenarbeit beruht auf Offenheit und Vertrauen. Wir geben unserem Gegenüber immer wieder die Chance uns für seine Ideen zu begeistern. Mit unserem Gespür für das Besondere möchten wir begeistern und SPIEL-IN voranbringen. "SPIEL-INler" sind Unternehmer mit dem Denken und Handeln im Unternehmen!

SPIEL-IN Casino ist ein mittelständisches, dynamisch wachsendes Unternehmen in der Glücksspielbranche. Mit 60 Jahren Branchenerfahrung und 300 Mitarbeiter/Innen betreiben wir bundesweit 50 private Spielcasinos auf hohem Niveau.

Benefits

Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und das Prinzip der offenen Tür Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Teamevents

Kontaktperson

Marie Baldus

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