Personalleiter (m/w/d)

Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR | Rüsselsheim am Main

Über uns

Über uns

Die Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR übernimmt als Dienstleistungsbetrieb vielseitige Aufgaben der modernen Daseinsfürsorge. Unser Aufgabenspektrum umfasst die Bereiche Grünflächenpflege, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winter-dienst, Kanalunterhaltung, die Ausführung der Verkehrssicherung und handwerklicher Tätigkeiten sowie den Betrieb einer Kfz-Werkstatt.Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Kundenbetreuung im Servicecenter (m/w/d)Kennziffer 123unbefristet in Teilzeit (max. 20 Stunden), flexibel einsetzbar am Vor- und Nachmittag, die Vergütung erfolgt gemäß der Grundvoraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 beziehungsweise 6 TVöD.

Aufgabenbeschreibung

  • Verantwortung für die Abteilung Personal mit einem Team von derzeit vier Mitarbeiterinnen
  • strategische Personalführung, -planung und -entwicklung der Abteilung
  • enge Zusammenarbeit mit der Referentin für Personalentwicklung bei der Erstellung und Etablierung von betriebsweiten PE-Prozessen
  • Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Führen von formellen Personalgesprächen
  • Durchführung von Digitalisierungsprojekten der Abteilung Personal mit dem Schwerpunkt auf Service und Zuverlässigkeit
  • vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung und den Gleichstellungsbeauftragten

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder entsprechende Berufsausbildung
  • mehrjährige Erfahrung als Personalleiter/in oder in vergleichbarer Position
  • Personalführungskompetenz sowie starke kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • idealerweise Erfahrung mit dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst
  • teamorientiertes Denken und Handeln
  • gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Benefits

  • eine anspruchsvolle Führungsposition im öffentlichen Dienst
  • ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem team- und zielorientiert geführten Betrieb
  • Sozialleistungen wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • ein kostengünstiges Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
  • Fahrradleasing per Entgeltumwandlung
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • geregelte Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der familiären Situation
  • die Möglichkeit zeitweise mobil zu Arbeiten
Branche
Sonstige Dienstleistungen
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, Teilzeit
Karrierestufe
Professional, Lead
Eintrittsdatum
Flexibel
Kontaktperson
Patrick Feesche
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