Agiler Java Entwickler in Start-Up Team (m/w)

Ort

An der Reeperbahn 6, 28217 Bremen, Deutschland

Unternehmen

Traum-Ferienwohnungen GmbH

Jetzt bewerben

Basisinfos

Unternehmen
Traum-Ferienwohnungen GmbH
Ort
An der Reeperbahn 6, 28217 Bremen, Deutschland
Funktion
Startups, IT
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Sektor
Freizeit, Touristik, Kultur & Sport, IT & Internet, Telekommunikation
Anstellungsart
Feste Anstellung
Arbeitszeit
Vollzeit
Datenschutzbestimmungen
Anzeigen

Aufgabenbeschreibung

  • In einem neu entstehenden interdisziplinären Team realisierst du gemeinsam Konzepte und Ideen, um unsere Software weiterzuentwickeln
  • Dabei setzt du aktuelle Java Technologien ein und bist für den kompletten Entwicklungsprozess verantwortlich: von der Konzeption über den Entwurf bis hin zur Programmierung
  • Du stehst in engem Austausch mit deinen Fachkollegen von Traum-Ferienwohnungen und leistest so einen aktiven Beitrag dazu, dass beide Systeme technisch voneinander profitieren

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Software-Programmierung
  • JavaEE
  • Web-Technologien
  • JavaScript
  • HTML
  • Docker
  • Lenovo-Laptops

Geforderte Talente

  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Agiles Mindset

Sprachen

  • Deutsch
  • gute Englischkenntnisse

Traum-Ferienwohnungen: Ein traumhafter Arbeitgeber

Du hast noch nie von uns gehört? Dann wird’s aber Zeit: Traum-Ferienwohnungen bringt Gastgeber und Urlaubsgäste zusammen - wir begeistern nicht nur unsere Gastgeber mit einer Vielzahl an Buchungen, sondern haben auch für jeden Urlaubsgast die perfekte Ferienunterkunft. Wir sind eines der größten Online-Portale für Ferienunterkünfte und suchen laufend Unterstützung für unsere knapp 140 Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern in der schönsten Stadt der Welt - Bremen.

Zusammenarbeit: bei uns nicht nur ein Buzzword
Flexibilität, Verantwortung, sinnorientiertes Handeln? Zusammenarbeit, die zu uns Menschen passt und unseren Kunden in den Mittelpunkt stellt? Das sind wir! Wir hatten den Mut unsere Arbeit neu zu denken und unseren eigenen Weg zu finden. Wir arbeiten nicht in Abteilungen, sondern in kleinen, cross-funktionalen Teams. Wir bieten Vertrauensarbeit statt starre Arbeitszeiten, Vertrauen statt Mikromanagement. Mitgestaltung und Entfaltungsmöglichkeiten (auch beim Code) statt Stillstand und unnützer Bürokratie. Feedback ist bei uns keine leere Worthülse, sondern wird offen gelebt.

Benefits

Wir sind überzeugt, dass man die besten Ideen nur dann entwickeln und umsetzen kann, wenn man auch die volle Verantwortung dafür übernehmen darf, deshalb bieten wir unseren Teams einen großen Gestaltungsspielraum und viele Austauschmöglichkeiten über die Teams hinweg, um gemeinsam die beste Lösung zu finden. Faire Arbeitsbedingungen sind uns eine Herzensangelegenheit. Wir glauben fest daran, dass es entscheidend ist, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen. Deshalb gibt es bei uns Vertrauensarbeitszeit und ein flexibles Urlaubsmodell mit bis zu 32 Urlaubstagen. Wir machen generell keine Zeitverträge und es gibt auch keine Vorschriften, wie Du zur Arbeit erscheinen sollst. Zum Arbeiten gibt es bei uns Macs, Dell oder Lenovo-Laptops. Du entscheidest, mit welchem Gerät Du arbeiten möchtest. Frisches Obst, kostenloser Tee, Kaffee und Wasser sind bei uns Standard, aber auch Club Mate, Cola und Co. haben wir im Angebot. Da viele von uns recht sportlich unterwegs sind, haben wir eine Dusche im Büro, um auch mal in der Mittagspause Sport machen zu können. Außerdem sind wir Mitglied bei Hansefit, sodass Du in einer Vielzahl von Sportclubs in Bremen trainieren kannst. Eine adäquate Einarbeitung ist bei uns selbstverständlich. Falls Du bei uns anfängst, lernst du in unseren Onboardingprozess unseren Arbeitsalltag kennen und was uns in der Zusammenarbeit besonders wichtig ist. Außerdem betreut Dich in den ersten sechs Monaten neben Deinem Team auch dein Buddy, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiter ihre Stärken und Fähigkeiten bei uns optimal einbringen können, was das für jeden einzelnen bedeutet, wollen wir gern gemeinsam herausfinden. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen mit frühestem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen. Mehr als ein gradliniger Lebenslauf interessiert uns dabei, was dich bewegt, wer du bist und wieso du bei uns arbeiten willst.

Kontaktperson

Portrait von Sarah Schuh
Sarah Schuh
People Partner / Menschen und Zusammenarbeit

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