Recruiter (m/w/d)

Über uns

Wir sorgen für gutes Klima – mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.560 Mitarbeiter*innen mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 600 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt – werden Sie ein Teil davon!Als empathische*r Menschenkenner*in gehen Sie für TROX auf die Suche nach neuen Kolleg*innen und finden mit Ihrem Gespür die passenden Kandidat*innen für unsere offenen Stellen. Sie gestalten aktiv unsere Recruitingstrategie mit und sorgen gemeinsam mit uns für ein gutes Unternehmensklima. Für unseren Standort in Neukirchen-Vluyn im Bereich Personal/Recht suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenRecruiter (m/w/d)Kenn-Nr.: AO22-HR-170

Aufgabenbeschreibung

• Bewerbermanagement von A–Z: Vorselektion und Screening der Kandidat*innen, Planung und Durchführung von Interviews, Bewerberkorrespondenz und interne Koordination der Bewerbungsprozesse
• Zielgruppengerechte Direktansprache von zukünftigen Kolleg*innen unter Einbeziehung aller Social-Media-Kanäle (XING, LinkedIn, Facebook) zählt zu Ihrem Hauptaufgabengebiet
• Verwaltung unserer Stellenausschreibungen in diversen Online- und Printmedien
• Ansprechpartner*in für unsere internen Abteilungen sowie für externe Personaldienstleister und -vermittler
• Erstellung aller relevanten Einstellungsdokumente unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Reporting der Recruiting-Aktivitäten und Ableitung entsprechender Erkenntnisse für zukünftige Maßnahmen

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder ähnlich bzw. entsprechende Ausbildung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Know-how in der Durchführung von Recruiting-Kampagnen
• Kenntnisse im Bereich Social-Media-Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing und gutes Gespür für aktuelle Trends
• Erfahrungen im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem, idealerweise LOGA3 von P&I
• Digitale Affinität sowie sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Sicheres und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke

Benefits

• Interne Entwicklungsperspektiven
• Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer TROX ACADEMY sowie externe Weiterbildung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive, leistungsabhängige Vergütungsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Hilfe durch unsere eigene Unterstützungskasse
• Freiwillige Sonderleistungen
• Kostenfreie Firmenparkplätze und betriebseigene Kantine
• Mitarbeitervergünstigungen mit wechselnden Angeboten, Betriebliches Gesundheitsmanagement