Social-Media- und Community-Manager:in (m/w/d)

trurnit GmbH | München / Remote

Über uns

Arbeiten bei trurnit

trurnit zählt zu den größten und erfolgreichsten Kommunikations-Dienstleistern für die Energie-branche im deutschsprachigen Raum.

Unsere Themenwelten drehen sich um Megatrends wie Energiezukunft, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Smart Cities, Mobilität ... und ihre Bedeutung für Positionierung, Marke, Vertrieb, Kommunikation und Marketing.

Wir bieten engagierte Kolleg*innen, die Spaß an der Arbeit haben. Ein fachlich anspruchsvolles Umfeld mit guten Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Freu dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du‘‘ und ohne Dresscode.
Wir erwarten nicht nur Flexibilität, wir bieten auch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub.

Aufgabenbeschreibung

  • Du berätst unsere Kunden rund um soziale Medien und die zugehörigen Businesstools
  • Du entwirfst Social-Media-Strategien, Konzepte und Workshops
  • Du betreust die Social-Media-Kanäle unserer Kunden rund um Themenplanung, Content-Erstellung, Community Management und -aufbau
  • Du verantwortest Social-Media-Ad-Kampagnen von Erstellung, Umsetzung bis zum Monitoring
  • Du verantwortest Social-Media-Ad-Kampagnen von Erstellung, Umsetzung bis zum Monitoring
  • Du erstellst Reportings, interpretierst die Daten und ziehst die richtigen Schlüsse

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Erfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseite
  • Ein tiefes Verständnis für die Social-Media-Plattformen und Erfahrungen im Umgang mit den relevanten Social-Media-Tools
  • Studium in Medien, Kommunikation, Marketing oder anderen verwandten Bereichen
  • Hohe Textsicherheit, einwandfreie Rechtschreibung in Deutsch und vorzugsweise Englisch und ein Auge für Design

Geforderte Talente

  • Begeisterungsfähigkeit
  • Kreativität
  • Eigeninitiative
  • analytisches Denken

Sprachen

  • Deutsch

Benefits

  • Wir bieten
  • Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsspielraum in einer inhabergeführten Agenturgruppe durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen
  • Engagierte Kolleg:innen, die Wert auf gegenseitige Unterstützung und Spaß bei der Arbeit legen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenregelung, Work-Life-Balance, Home-Office-Option, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote
  • Einen guten Onboarding-Prozess, Deep Dives und ein Social Intranet mit offener Wissenskultur
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV
Branche
Agentur, Werbung, Marketing & PR
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, Teilzeit
Karrierestufe
Professional
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Portrait von Sabine Massa
Kontaktperson
Sabine Massa
Personalentwicklung & Recruiting
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