Head of HR & Recruiting / Talent Acquisition (m/w)

Ort

Borsigstraße 27, 10115 Berlin, Deutschland

Unternehmen

UpReach GmbH & Co. KG

Jetzt bewerben

Basisinfos

Unternehmen
UpReach GmbH & Co. KG
Ort
Borsigstraße 27, 10115 Berlin, Deutschland
Funktion
Personal, Startups, Marketing und Kommunikation
Erfahrung
Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Sektor
Medien (Film, Funk, TV, Verlage), Agentur, Werbung, Marketing & PR, IT & Internet
Anstellungsart
Feste Anstellung
Arbeitszeit
Vollzeit

Aufgabenbeschreibung

  • Du treibst gemeinsam mit unserer Geschäftsführung und den Hiring Managern in den kommenden Jahren die langfristige Skalierung unseres Teams von aktuell 24 auf 100+ Talente voran – dabei übernimmst du die direkte Führungsverantwortung für zunächst 1-2 MitarbeiterInnen
  • Du verantwortest mit deiner Erfahrung den gesamten Recruiting-Prozess von der Identifikation eines Stellenbedarfs, über die Definition von Anforderungsprofilen und Selektion von Kandidaten, bis hin zum Führen von Interviews und professionalisierst dabei kontinuierlich unsere internen Abläufe
  • Du entwickelst qualifizierte Kandidaten-Pipelines und baust Talent-Pools in verschiedenen Fachbereichen (Fokus: Tech & Sales) auf – mit einem unternehmerischen Mindset testest und analysierst du langfristig skalierbare Recruiting-Kanäle (z.B. Passive & Active Sourcing, Soziale Netzwerke, Ads, Headhunter)
  • Du identifizierst kontinuierlich relevante Talente für unser wachsendes Team, sprichst sie – z.B. via LinkedIn oder XING – an und überzeugst sie in persönlichen Telefongesprächen von den Karrierechancen bei UpReach
  • Du behältst die langfristige Mitarbeiterzufriedenheit im Auge, entwickelst effektive Onboarding-Prozesse und unterstützt das Gründerteam bei der strategischen Organisationsentwicklung – z.B. mittels Workshops zu Unternehmenswerten, Durchführung von Pulsumfragen oder Implementation von Performance Management Systemen

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • HR
  • Human Resources
  • Recruiting
  • Talent Acquisition
  • People Operations
  • Active Sourcing
  • Passive Sourcing
  • HRIS-/ATS-Software

Geforderte Talente

  • Organisation
  • Professionelles Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative
  • Kreativität
  • Organisationstalent
  • Kommunikation
  • ehrgeizig

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Wir transformieren den Fotoautomaten in ein digitales Marketing-Tool!

Wir transformieren den Fotoautomaten in ein digitales Marketing-Tool für das 21. Jahrhundert! Für 300+ Marken wie Axel Springer, Bitburger, Harley Davidson, Mercedes-Benz, TUI etc. schaffen wir auf Basis unseres Foto-Systems kreative “Fototainment”-Konzepte zur Generierung von Umsatz/Frequenz (z.B. über Gutschein-Aktionen) Kundendaten (z.B. in Form von Newsletter- Adressen) oder Social Media Reichweite (z.B. via Instagram-Gewinnspiele).

Dein Herz schlägt für die Schnittstelle von Fotografie, Marketing und digitalen Technologien? Dann unterstütze unser wachsendes Team ab sofort an unserem Standort in Berlin-Mitte.

Das erwartet dich bei UpReach:

- Die Möglichkeit, ein schnell wachsendes Unternehmen an der spannenden Schnittstelle von Tech Startup & Kreativagentur eigenverantwortlich mitzugestalten

- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home Office sowie Coaching & Mentoring durch einen der Gründer inkl. persönlichen Entwicklungsplan

- Ein junges Team mit flachen Hierarchien, viel Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen

- Startup-Atmosphäre in Berlin Mitte mit Kaffee Flatrate, Team Lunch, Friday Drinks und regelmäßigen Team Events (Escape Room, Bowling uvm.)

Benefits

* Die Möglichkeit, ein schnell wachsendes Unternehmen an der spannenden Schnittstelle von Tech Startup & Kreativagentur eigenverantwortlich mitzugestalten – in einem jungen Team mit flachen Hierarchien hast du maximalen Freiraum für Eigeninitiative und kreative Ideen * Ein attraktives Startgehalt (40.000-50.000€ p.a.) mit erfolgsabhängigem Entwicklungspotenzial – darüber hinaus eine intensive Zusammenarbeit mit unseren Gründern, flexible Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit für Home Office * Coaching & Mentoring durch einen Geschäftsführer inkl. persönlichem Entwicklungsplan – und natürlich: Startup-Atmosphäre in Berlin Mitte mit Kaffee Flatrate, Team Lunch, Friday Drinks und regelmäßigen Team Events (Escape Room, Bowling uvm.)

Kontaktperson

Portrait von Lisa End
Lisa End
Human Resources

Hallo,
Dein Name hat einen Job bei truffls gefunden und denkt, dass er Dich auch interessieren könnte. Lade Dir doch auch einfach mal die truffls App auf Dein Smartphone und swipe Dich durch spannende Jobs.
https://app.adjust.com/4d1xou_snt4ys
Nachdem Du truffls installiert hast, kommst Du mit folgendem Link direkt zu dem Job, den Dir Dein Name empfohlen hat: truffls://job/16230895

Nur noch wenige Klicks
zu Deinem Traumjob.

Und so funktioniert's:

  1. Kostenlose truffls Job App laden
  2. Lebenslauf importieren
  3. Per Swipe bewerben

Oder lade Dir die truffls App direkt herunter.