Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Ventum Consulting GmbH & Co. KG | München

Über uns

You decide where you will go.

Ventum Consulting ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit aktuell mehr als 180 Mitarbeitern. An unserem Hauptsitz in München und 3 weiteren internationalen Standorten arbeiten wir an zukunftsweisenden Themen der Digitalisierung, Vernetzung und Agilisierung. Seit 14 Jahren verbinden wir mit unserer technologischen Kompetenz und unserem Geschäftsverständnis die erfolgskritische Schnittstelle zwischen Business und IT unserer Kunden - von renommierten mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und finden Sie die Aufgabe, die zu Ihnen passt.

Aufgabenbeschreibung

  • 5 Dinge, die Du in diesem Job erleben wirst:
  • Wie Du mit Deinem umfangreichen HR-Wissen und Deinem Gespür für Trends eine zeitgemäße Recruitingstrategie auf- und umsetzt.
  • Dabei führst Du Job-Interviews und feilst mit Marketing am Employer Branding.
  • Wie Du auf der Suche nach den besten Bewerbern sowohl klassische als auch neue, ungewöhnliche Recruiting Kanäle auslotest.
  • Das unbezahlbare Gefühl, wenn Dein Wunschkandidat den Vertrag unterschreibt, nachdem er die von Dir designte Candidate Journey durchlaufen hat.
  • Wie Du für unser volatiles mittelständisches Arbeitsumfeld und die diversen Bedürfnisse der Fachbereiche pragmatische und flexible Lösungen findest.
  • Dass Du Dich als strategischer Business Partner voll einbringen kannst und hochgeschätzt wirst.
  • Du übernimmst operative Aufgaben im Bewerbermanagement und bringst mit deiner Erfahrung unser Recruiting-Team weiter

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Dies ist Deine Traumstelle, wenn:
  • Du mindestens fünf Jahren im Recruiting gearbeitet hast.
  • Vielleicht auch schon im Beratungsumfeld?
  • Du dabei bereits Erfahrungen in Active Search und der unmittelbaren Kandidatenansprache gesammelt hast.
  • Du mit Deiner ausgeprägten Intuition treffsicher die Bedürfnisse Deiner Gesprächspartner erkennst.
  • Du Dich auch auf schwierigem Kommunikationsterrain wohl fühlst und sich sowohl bestehende Mitarbeiter als auch Bewerber im Gespräch mit Dir gut aufgehoben fühlen
  • Du in der Lage bist, mehrere Themen wie Personalmarketingaktivitäten oder Bewerbermanagement gleichzeitig zu bedienen.

Geforderte Talente

  • Strukturiertes Arbeiten
  • Selbstständigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Organisation
  • Einfühlungsvermögen
  • Kommunikation
  • Konfliktlösung
  • Kontaktfreude
  • Toleranz
  • Umgangsformen

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Benefits

  • Das gibt es on top:
  • Ein Fellow (oder wie wir es nennen: Vellow), der Dir in Deinen ersten Wochen bei uns zur Seite steht.
  • Einen erfahrenen Counselor aus unserem Team, der Dich danach langfristig bei Deiner Karriere- und Lebensplanung berät.
  • Einen Kisten-Pack-Bonus, wenn Du für uns umziehst.
  • Wenn Du möchtest: Einen Arbeitsplatz in unserem loftartigen Basislager in München mit Fairtrade Kaffee und Co.
  • Wir sind aber auch offen für alternative Arbeitsmodelle wie Remote-Work.
  • Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.
  • Wir zählen darauf, dass Du da bist, wenn es nötig ist.
  • Dafür sind wir flexibel, wenn Du mal nachmittags wegmusst.
  • Generell gilt: Ergebnisse vor Stunden.
  • Deine Karriere unterstützen wir mit 4.000 € Fortbildungsbudget, Fortbildungstagen, Coaching und dem Programm Career@Ventum.
  • Viel, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen und Visionen.
  • Oder auch mal ein Sabbatical.
  • Schließlich bist Du dann am kreativsten und produktivsten, wenn Du glücklich bist.
Branche
Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg. & Recht, IT & Internet
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit
Karrierestufe
Professional
Eintrittsdatum
Flexibel
Portrait von Katrin Knab
Kontaktperson
Katrin Knab
HR
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