Kommunikationsmanager für die Freizeitwirtschaft (m/w/d)

Verband Deutscher Freizeitparks und Freizeitunternehmen e.V. (VDFU) | Berlin

Über uns

Verband Deutscher Freizeitparks und Freizeitunternhemen e.V. (VDFU)

Der Verband Deutscher Freizeitparks und Freizeitunternehmen e.V. (VDFU) vertritt die größten und renommiertesten deutschen Freizeit- und Erlebnisparks, Brandlands, diverse Indoorattraktionen sowie verschiedene Zoos und Freizeiteinrichtungen in ganz Deutschland sowie dem angrenzenden Ausland. Unsere rund 100 Mitgliedsunternehmen schaffen jeden Tag unvergessliche Momente und Erlebnisse für begeisterte Besucher*innen über alle Generationen und sozialen Schichten hinweg.

Aufgabenbeschreibung

  • Entwicklung, Implementierung und Umsetzung professioneller Kommunikationsmaßnahmen mit Schwerpunkt Social Media und digitale Medien
  • Betreuung des Mitgliederportals inkl. Community Managements mit unseren Mitgliedsunternehmen im Mittelpunkt
  • Weiterentwicklung der digitalen Kommunikationskanäle rund um die Marke freizeitparks.de
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und Mitgliedsunternehmen

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Du verfügst über erste Berufserfahrung in einer Online-Marketing- bzw. PR-Agentur oder im Bereich Redaktion bzw. Community Management, sowie idealerweise über einen fachnahen Studienabschluss
  • Du verstehst es in unterschiedlichen Situationen professionell in Wort u. Schrift zu kommunizieren
  • Du bist vertraut im Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen

Geforderte Talente

  • Du hast Freude daran digitale Kommunikationskanäle weiterzuentwickeln und mit kreativen Ideen lebendig zu gestalten
  • Du bist gut organisiert und es motiviert Dich, Projekte eigenverantwortlich und lösungsorientiert umzusetzen
  • Du hast Lust auf guten Teamspirit und Dein Talent mit Herzblut und Verstand bei uns einzubringen
  • Du magst rasante Achterbahnfahrten, liebst Tiere, entdeckst gerne Neues und stehst auf Eiscreme ;-)

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Benefits

  • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für Deine Ideen
  • fachliche Unterstützung bei der Erledigung Deiner Aufgaben (besonders in der Startphase)
  • eine herzliche Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team mit 360°-Feedback-Kultur
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Sicherheit einer Festanstellung
  • viele einzigartige Erlebnisse in den schönsten Freizeitparks und Freizeiteinrichtungen Deutschlands
  • 30 Tage Jahresurlaub (in Vollzeit) sowie die Möglichkeit eines mobilen Arbeitsplatzes
  • eine qualifikationsgerechte Vergütung von bis zu 3.300 Euro pro Monat bei 35 Wochenstunden
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände, Freizeit, Touristik, Kultur & Sport, Sonstige Branchen
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Teilzeit, Vollzeit
Karrierestufe
Entry Level, Professional
Gehaltsrahmen
35.000,00 € – 40.000,00 € Jahresgehalt (brutto)
Eintrittsdatum
Flexibel
Portrait von Jürgen Gevers
Kontaktperson
Jürgen Gevers
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