HR Manager (m/w/d)
wallstreet:online capital AG | Berlin

Über uns

Über uns

Die wallstreet:online capital AG ist ein in Berlin ansässiger, moderner Finanzdienstleister, der bereits mehrfach für wichtige Impulse innerhalb der Branche gesorgt hat. Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des Online-Investierens. Seit mehr als 20 Jahren setzt sich das Unternehmen dafür ein, eine einfachere und günstigere Abwicklung von Investments zu ermöglichen. Wir möchten die Hürden bei der Geldanlage eliminieren und die finanzielle Selbstbestimmung der Menschen fördern.

Mit FondsDISCOUNT.de haben wir im Jahr 2004 ein Webportal geschaffen, das sich zu einem der führenden Fondsvermittler in Deutschland entwickelt hat. Entlang der Strategie erweiterte die Gesellschaft Ende 2019 Ihre Tätigkeit mit dem Start des eigenen Brokerage-Angebots, dem Smartbroker.

Mit diesem einzigartigen Onlinebroker gelingt der wallstreet:online capital AG der Spagat zwischen dem Full-Service-Angebot der klassischen Online-Broker und gebührenfreiem Trading, was bisher einzigartig in der Brokerlandschaft ist. Innerhalb kürzester Zeit konnten über 100.000 Anleger von dem attraktiven Angebot des Smartbrokers überzeugt werden, insgesamt betreut die Gesellschaft über 150.000 Kunden. Darüber hinaus haben zahlreiche Fachzeitschriften den Smartbroker sowie den Service FondsDISCOUNT.de ausgezeichnet. Anfang 2021 betreut die wallstreet:online capital AG insgesamt Vermögenswerte in Höhe von über 5 Milliarden Euro.

Der Schlüssel für diesen Erfolg sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Dynamik des Unternehmens entsprechend setzen wir auf flache Hierarchien und agile Prozesse. Wir sind sehr stolz auf dieses positive Arbeitsumfeld, den persönlichen Zusammenhalt im Team und die lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter.

Unser Motto ist: „make people smarter investors“ und WIR lieben die Ergebnisse des gemeinsamen Gestaltens.

Zur Verstärkung unseres Teams im Herzen von Berlin suchen wir Dich.

Aufgabenbeschreibung

  • Du unterstützt unsere Mitarbeiter gesamten Lebenszyklus, von der Angebotsannahme über den ersten Arbeitstag bis hin zum Abschied
  • Vorbereitung und Verwaltung der Gehaltsabrechnung mit einem externen System sowie einer externen Lohnbuchhaltung.
  • Du bist zuständig für sämtliche Anfragen im täglichen Bedarf der Mitarbeiter (Fragen zu Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Sozialleistungen, Arbeitsverträge, Weiterbildung, etc..)
  • Prozessoptimierung in der HR Administration.

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich People Operations
  • Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht und damit einhergehend in den gängigen Gehaltsabrechnungsvorschriften.
  • Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitern während ihrer gesamten Laufbahn im Unternehmen.
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (Wort und Schrift) und bestenfalls Englisch.

Geforderte Talente

    Sprachen

    • Englisch
    • Deutsch

    Benefits

    • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
    • Starkes Wachstum
    • Homeoffice
    • Weiterbildung, Kongresse und Mentoring
    • Kurze Entscheidungswege
    • Einarbeitung / Onboarding
    • Lage im Stadtzentrum
    • BVG-Ticket-Förderung
    • hervorragende Anbindung an den ÖPNV
    • Kaffeevollautomat
    • Tee, Wasser, Saft, Softdrinks
    • Obst
    • höhenverstellbare Tische
    • spontanes Grillen
    • Spieleabend
    • Saisonale Feiern
    • Teamevents & Teamreisen
    • Tischkickerturniere
    • Wir sind ein in allen Belangen rasant wachsendes Unternehmen mitten im Herzen von Berlin
    • Sei Teil des Ganzen und verwirkliche Dich rund um unsere Mission „make people smarter investors“
    • Sei Teil einer teamübergreifenden Kultur, in welcher Synergien entstehen und gehoben werden, die uns als Ganzes stärker machen
    • Wir unterstützen lebenslanges Lernen und kontinuierliche Verbesserung, so dass wir im Team vorhandene Potenziale besser ausnutzen können (z. B. durch Schulungen)
    • Wir passen das Arbeitsumfeld lieber an unsere Mitarbeiter an als umgekehrt – wir wollen, dass Leben und Arbeiten in Balance sind und unterstützen so Innovationskraft und Spaß bei der Arbeit
    Branche
    Finanzdienstleister
    Rahmenbedingungen
    Feste Anstellung, Vollzeit
    Karrierestufe
    Entry Level, Professional
    Eintrittsdatum
    Flexibel
    Kontaktperson
    Julja Bährfeld
    Loading...
    • ios download badge
    • android download badge