Regional Sales Manager (München) (w/m/d)
Zenjob GmbH | München

Über uns

About us

Zenjob is a Berlin based fast growing digital staffing company backed by strong international investors including Acton Capital, Atlantic Labs, AXA Venture Partners, Forestay Capital, and Redalpine Venture Partners. Its technological staffing solution is being used by thousands of students and hundreds of well-known brands in sectors such as e-commerce, logistics, fashion retail, food retail, and hospitality. Having closed its $30m Series C financing round in 2020, the company is continuing a rapid roll-out of its services and further expanding internationally.

Zenjob was founded in 2015 by Fritz Trott, Cihan Aksakal and Frederik Fahning. In the early beginnings of Zenjob, Talents got their student jobs sent through email newsletters and text messages. Today, Zenjob uses a specially developed technology to connect companies with students ever faster.

Companies request staff in an online booking portal. Suitable students are automatically matched with the jobs in a mobile app and can decide which ones they want to apply for.

The uniqueness of Zenjob lies in the automation of the entire recruitment process. Zenjob now places over 12,000 jobs for students every month and has developed from a start-up into a dynamically growing, technology-oriented personnel service company in the last four years.

Zenjob’s corporate vision is to enable people to shape their working lives individually. The goal is to make it easier for companies to recruit and for talented people to find jobs, and to offer the best service on the market with new, intelligent solutions.

In the future, not only students, but everyone should have the opportunity to organize their working life freely and independently.

Aufgabenbeschreibung

  • Gewinnung von Neukunden in enger Zusammenarbeit mit unserem Inside Sales Team
  • Präsentation unserer Dienstleistung bei unseren Bestands- und Neukunden vor Ort
  • Vertretung von Zenjob auf Messen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen
  • Entwicklung von starken Beziehungen zu unseren neuen und bestehenden Kunden im Mittelstandssegment (z.B. Logistik, Einzelhandel, Industrie und Großhandel)
  • Cross- & Up Selling im Bestandskundenportfolio mit Unterstützung unseres Account Management Teams

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in B2B-Vertrieb im Dienstleistungsbereich
  • Nachweisbare Erfolge bei der Neukundenakquise sowohl wie der Bestandskundenbetreuung
  • Leichte Kommunikation mit seniorigen Ansprechpartnern auf Augenhöhe
  • Erfahrung mit Telefonvertrieb und Terminierung
  • Deutsch auf Muttersprachlerniveau und fortgeschrittenes Englisch

Geforderte Talente

  • Teamfähigkeit

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Benefits

  • Wir bieten
  • Dein Team: freundliche, unterstützende Atmosphäre, lockeres Arbeiten und Duz-Kultur. Hier werden unsere vier Werte Humble (Bescheidenheit), Helpful (Hilfsbereitschaft), Hungry (Erfolgswille) und Honest (Ehrlichkeit) wirklich gelebt!
  • Leistungsorientierte Vergütung aus Fixum + Provision
  • Interne Karriereentwicklung: Bei Eignung ist eine Weiterentwicklung bspw. zum Senior Regional Sales Manager oder Key Account Manager möglich
  • Ausgiebige Einarbeitung: regelmäßige Trainings, persönliches Weiterbildungsbudget und offene Feedbackkultur
  • 28 bezahlte Urlaubstage
  • Vergünstigte Fitnessstudionutzung
  • Gemeinsames Feiern: Teamevents, Sommer- und Weihnachtsparty
  • Rundumversorgung: kostenloses Obst, Getränkekühlschrank und eine köstliche Kaffeemaschine für alle Feinschmecker und Kaffeegenießer
  • Moderne Büros in Frankfurt / Düsseldorf & Hauptsitz in Berlin
  • Etabliertes Unternehmen mit Start-up Geist: seit 5 Jahren erfolgreich auf dem Markt und krisenfest
Branche
IT & Internet
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit
Karrierestufe
Professional
Eintrittsdatum
Flexibel
Portrait von Alina Chlebowska
Kontaktperson
Alina Chlebowska
Recruiting
Loading...
  • ios download badge
  • android download badge