(Senior) Account Manager (w/m/d) München
Zenjob GmbH | München

Über uns

About us

Zenjob is a Berlin based fast growing digital staffing company backed by strong international investors including Acton Capital, Atlantic Labs, AXA Venture Partners, Forestay Capital, and Redalpine Venture Partners. Its technological staffing solution is being used by thousands of students and hundreds of well-known brands in sectors such as e-commerce, logistics, fashion retail, food retail, and hospitality. Having closed its $30m Series C financing round in 2020, the company is continuing a rapid roll-out of its services and further expanding internationally.

Zenjob was founded in 2015 by Fritz Trott, Cihan Aksakal and Frederik Fahning. In the early beginnings of Zenjob, Talents got their student jobs sent through email newsletters and text messages. Today, Zenjob uses a specially developed technology to connect companies with students ever faster.

Companies request staff in an online booking portal. Suitable students are automatically matched with the jobs in a mobile app and can decide which ones they want to apply for.

The uniqueness of Zenjob lies in the automation of the entire recruitment process. Zenjob now places over 12,000 jobs for students every month and has developed from a start-up into a dynamically growing, technology-oriented personnel service company in the last four years.

Zenjob’s corporate vision is to enable people to shape their working lives individually. The goal is to make it easier for companies to recruit and for talented people to find jobs, and to offer the best service on the market with new, intelligent solutions.

In the future, not only students, but everyone should have the opportunity to organize their working life freely and independently.

Aufgabenbeschreibung

  • Keine Kaltakquise, Du übernimmst bereits bestehende Kunden und/oder betreust frisch von unserem Inside Sales Team akquirierte Neukunden
  • Du verantwortest die Personalbedarfsanalyse und übernimmst das Onboarding von Neukunden
  • Als (Senior) Account Manager / Kundenberater (w/m/d) betreust Du Dein eigenes Kundenportfolio, baust dieses aus, bist erster Ansprechpartner und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Studenteneinsätze
  • Du kannst aus einem Pool von bereits einsatzbereiten Mitarbeitern schöpfen, stimmst Dich aber auch mit Marketing und Talent Operations über Maßnahmen zur Akquise neuer Mitarbeiter ab
  • Du konzipierst kleinere Business Cases, um in der Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement unser Produkt ständig zu verbessern
  • Du bist verantwortlich für die Quartalsgespräche mit unseren Partnern, sowohl remote, als auch bei unseren Kunden vor Ort
  • Up und Cross Selling erfolgt stets mit Blick auf die Kundenbedürfnisse
  • In Deiner täglichen Arbeitsroutine gehst Du mit Zendesk (Ticket System), Salesforce (CRM), Aircall (VoIP) und Asana (Projektmanagement) um

Detailinfos

Geforderte Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
  • Mind. 2 Jahre fundierte Berufserfahrung als Account Manager, B2B-Kundenberater, Personaldisponent oder allgemein im B2B-Vertrieb
  • Nachweisbare Erfolge in Betreuung und Ausbau eines Kundenportfolios
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau sowie fließende Englischkenntnisse
  • Eine hohe Affinität für digitale Lösungen
  • Pragmatisch, selbstständig, lösungsorientiert, charmant und kommunikativ
  • Wünschenswert:
  • Fundierte und praktische Anwenderkenntnisse im Bereich AÜG
  • 1 Jahr Erfahrung in der Personaldisposition im Bereich Arbeitnehmerüberlassung

Geforderte Talente

  • Projektmanagement
  • Selbstständigkeit
  • Problemlösung
  • Kommunikation
  • Offenheit
  • Teamfähigkeit

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Benefits

  • Das bieten wir
  • Ein offenes und tolles Team, das dir von Tag 1 an den Rücken stärken wird
  • 28 bezahlte Urlaubstage (wird um je 1 Tag pro 2 Kalenderjahre Tätigkeit bei uns erhöht, bis maximal 30 Tage), 1 Tage Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub, Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub
  • Hybrides Arbeitsmodell, das die Arbeit im Büro und Remote ermöglicht, flexible Arbeitsstunden und die Möglichkeit deinen Hund mit ins Büro zu bringen
  • Fortlaufender Fokus auf deine persönliche Entwicklung (jährliches Weiterbildungsbudget von EUR 750, Mentorenmöglichkeiten, ständige Gespräche zur Karriereentwicklung)
  • 50% Urban Sports Club Zuschuss, 25% Rabatt auf Fit X Mitgliedschaft
  • EUR 40 Guthaben für Rydes, einem nachhaltigen Mobilitätstool für die öffentlichen Verkehrsmittel, Bike-Sharing uvm.
  • Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerparty, Budget für Geburtstage und Jahrestage unserer Mitarbeitern
Branche
IT & Internet
Rahmenbedingungen
Unbefristeter Vertrag, Vollzeit
Karrierestufe
Professional
Eintrittsdatum
Flexibel
Portrait von Alina Chlebowska
Kontaktperson
Alina Chlebowska
Recruiting
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