Die Arbeitgebermarke messbar machen: KPI für Employer Branding & Recruiting
Besitzt unser Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke oder nicht? Wie unterscheiden wir uns von den Mitbewerbern, wirken wir attraktiver auf Talente oder muss am Employer Branding noch viel gearbeitet werden? Um solche Fragen beantworten zu können, wäre eine Messbarkeit der Leistung im Employer Branding und Recruiting ideal. Key Performance Indicators, kurz KPI, sind eine Möglichkeit, diese…
