Bist Du gerade in einem Job gefangen, der Dich frustriert, unzufrieden oder einfach nur gelangweilt macht? Denkst Du darüber nach, den Arbeitsplatz zu wechseln, wagst aber den Schritt nicht? Du bist nicht allein. Viele junge Berufseinsteiger und -einsteigerinnen, insbesondere aus der Generation Y und Z, fühlen sich in ähnlichen Situationen gefangen. Es gibt jedoch einige…
Bewerbungen und Fremdgehen – auf den ersten Blick mag diese Verbindung absurd klingen. Doch wenn wir genauer hinsehen, erkennen wir überraschende Parallelen zwischen beiden Aktivitäten. In diesem Blog-Artikel werden wir tief in dieses kontroverse Thema eintauchen und herausfinden, ob sich das Bewerben wirklich wie das Fremdgehen einer Kündigung gleichkommt. Einführung Denk mal an deinen aktuellen…
In diesem Interview erklärt uns Patrick, Wirtschaftspsychologe (M. Sc.) und Manager für Training & Development bei der TAM Akademie in Berlin, warum Werte so wichtig sind wie Skills. Patrick hilft Menschen dabei, eine Business-Trainer Ausbildung, New Work Facilitator- oder Leadership Programme bei der TAM Akademie zu absolvieren und ist der Inbegriff eines Slogans von Zig Ziglar:…
Mit unserer Kampagne #mussegalsein, haben wir vor gut einem halben Jahr unsere Stellung zum Thema Vielfalt eindeutig gemacht und keine Fragen offen gelassen. Für uns ist echte Diversity gelebte Diversity, bei der die Verschiedenartigkeit egal ist. Doch, wenn man auf den deutschen Arbeitsmarkt schaut, dann wird klar: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht usw. SIND NOCH NICHT EGAL. …
Im letzten Jahr haben wir uns dazu entschieden auf ein Thema aufmerksam zu machen, dass im HR-Bereich und im beruflichen Kontext aus unserer Sicht nicht laut genug besprochen wird: Diversity. Diversity, das ist für uns mehr als nur die Repräsentation von Menschen unterschiedlicher Gruppenidentitäten, es geht um gelebte Diversity, bei der Verschiedenartigkeit egal ist.…
Vor drei Wochen gab es auf dem truffls Instagram Kanal eine Live-Reihe namens LIVE SWEETS. Mit einem bunten Programm aus Coaches, Musik und Meditation haben wir Euch die Mittagspause versüßt. Dabei kam in mehreren Sessions die Frage von Euch: Sollte man jetzt, in dieser Zeit, einen Jobwechsel wagen? Lohnt es sich aktuell überhaupt, sich…
Warum zu viele Tools Deine Produktivität bremsen Recruiterin zum neuen Mitarbeiter: “Also wenn Du direkt Fragen an mich hast, am besten über Slack. Alles was an den Chef geht, bitte per Mail mit mir im CC. Telegram nutzen wir meist für die Kommunikation mit dem Product-Team – außer Robert, der antwortet meistens nur auf Mails.…
Warum Dein Lunch Deine Leistung bestimmt Warum wir an manchen Tagen gute Laune haben und an anderen einfach alles nervig finden, ist meist ein Mysterium. Vielleicht liegt es am tagelangen Regen, vielleicht daran, dass es wieder so früh dunkel wird. Vielleicht sind wir einfach mit dem falschen Fuß aufgestanden oder es liegt doch im wahrsten…
Warum wir auch ohne Erfahrung was zu sagen haben Das Pool-Paradoxon Ihr dürft nicht in den Pool, weil ihr noch nicht gut Schwimmen könnt, ihr könnt nicht gut Schwimmen, weil ihr nicht in den Pool dürft. Aber woher soll dann die Erfahrung und das Können kommen? Genau vor diesem Dilemma stehen viele Talente.…
…oder warum wir keinen Dresscode haben. Die Geschichte vom Eisberg Stellen wir uns einen Eisberg vor: Oberhalb der Wasseroberfläche kann alles gesehen werden, unterhalb schwimmt jedoch noch ganz viel mit, das ohne die richtigen Gadgets nicht sichtbar ist. Die Metapher mit dem Eisberg kann auf viele Bereiche angewendet werden. Beispielsweise bei persönlichen Beziehungen. Auf…