„Wie Tinder für Jobs.“ – Der rote Faden von truffls

Nach links oder rechts zu swipen entscheidet über Interesse oder Desinteresse. Dieses Schema kommt vielen Menschen verdächtig bekannt vor, die schon einmal per App auf Partnersuche waren. Da ihre Job App auf dem gleichen Prinzip beruht, war den Gründern von truffls also von Anfang an klar, welche Vergleiche gezogen werden könnten. Und diese Vergleiche ziehen…

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Erfahrungsbericht freachly

In 8 Wochen zu 150 Bewerbern – Freachlys Recruiting-Geheimnis

Wie viele graue Haare Recruiter schon durch den Fachkräftemangel bekommen haben, wissen wir nicht. Fest steht: Es wird für Unternehmen nicht leichter, an gut ausgebildete Kandidaten zu kommen. Mario Geiß, Co-Founder des Berliner Start-ups Freachly, hat truffls als Mobile Recruiting Kanal für sich entdeckt. “Post and Pray” war gestern Mario kennt nicht nur die Berliner…

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Projektmanager werden mit truffls – Ivo’s Erfahrungsbericht

Ivo hat seinen neuen Job als Projektmanager bei der Huss-Medien GmbH in Berlin gefunden. Durch truffls hat er Jobs vorgeschlagen bekommen, an die er selbständig nicht gedacht hätte. Bis zum Vorstellungsgespräch und dem Traumjob hat es so nicht lange gedauert. Warum er truffls so vorteilhaft findet, erklärt er im kurzen Erfahrungsbericht.   Ivo, wie bist…

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truffls bei der Zukunft Personal 2017

Köln, September 2017. Unser Team von truffls nahm an der Zukunft Personal teil – der größten Fachmesse für Personalwesen in Europa. 770 Aussteller präsentierten sich mit ihren Produkten und Dienstleistungen. Mit 17.809 Besuchern war es nicht nur von Ausstellerseite ein Rekordjahr. „Die Zukunft Personal hat ihre Funktion als Impulsgeber für die HR-Branche herausragend erfüllt und…

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Mit truffls zur Avantgarde Gesellschaft für Kommunikation – Katharina’s Erfahrungsbericht

Katharina hat mit truffls ihre neue Stelle als Store Expert bei AVANTGARDE Experts in Hamburg gefunden. Besonders schätzt sie, dass sie in der App komfortabel mögliche Stelle entdecken kann. Durch die Konversationen nach dem Match konnte Katharina super einschätzen, ob das Unternehmen und sie zueinander passen. Im Erfahrungsbericht erzählt sie, wie sie mit truffls zu…

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Mobile Recruiting News: Neue Tools von truffls

Der Fachkräftemangel ist ein viel besprochenes Thema und stellt Unternehmen vor die Herausforderung, trotzdem passende Talente zu finden. Doch truffls hat die Lösung gefunden. Mit der Job App für Young Professionals bietet truffls als Mobile Recruiting Plattform die Möglichkeit für Unternehmen, schnell und einfach mit wechselbereiten Talenten kommunizieren zu können. Mit truffls können Unternehmen Talente…

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Talentcubes Erfahrungsbericht – als HR Start-up mit truffls zum neuen Kollegen

Letzte Woche haben wir bereits mit truffls Nutzer Armin über seinen Weg zu Talentcube gesprochen. Diese Woche haben wir die Möglichkeit, die Erfahrungen aus Unternehmens-Sicht zu betrachten. Sebastian Hust, Mitgründer und Geschäftsführer von Talentcube, weiß, da er selbst in der HR Branche tätig ist, die Vorteile von Mobile Recruiting zu schätzen. Welche das sind und…

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Einfacher Stellenwechsel mit der truffls App – Armins Erfahrungsbericht

Armin ist einer von Tausenden, die die truffls App zum Stellenwechsel nutzen. Er ist 26 Jahre alt und bereit für eine neue Herausforderung als Sales Manager bei Talentcube. Wie er an seinen neuen Beruf in München gekommen ist, verrät er uns hier im Erfahrungsbericht. Armin, wie bist Du auf die truffls App aufmerksam geworden? Über…

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Truffls gewinnt den #HRTechDay von Adecco

The Adecco Group hat am 27. Juli 2017 erstmalig den #HRTechDay in Düsseldorf organisiert. Zehn HR Startups haben ihre Konzepte und Ideen vor einer ausgewählten Jury präsentiert. Der Gewinner des #HRTechDay Awards: truffls – der Mobile Recruiting Marktplatz.   Die Digitalisierung macht auch im HR-Bereich keinen Halt – und entwickelt ständig neue Möglichkeiten im Personalmanagement.…

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Krongaards Erfahrungsbericht – Mit truffls zum neuen Mitarbeiter

Via truffls hat Krongaard einige neue Mitarbeiter gefunden, unter anderem Christopher, den wir letzte Woche interviewten. Hannah ist Internal Recruiter bei Krongaard. Sie ist der Meinung, dass postalische Bewerbungen heutzutage keinen einzigen Vorteil mehr liefern. Wie Krongaard zu truffls kam und worauf sie bei Bewerbern achtet, erzählt sie uns hier in einem kurzen Erfahrungsbericht.  …

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