Die Probleme der Recruiter
Für viele Recruiter ist es bereits ein offenes Geheimnis und auch Sie kommen an dieser Erkenntnis nicht vorbei: Junge Talente bekommen Sie mit den klassischen Bewerbungsverfahren kaum noch zu fassen. Es ist die Generation Y, die jederzeit mobil erreichbar ist und über diesen Weg abgeholt werden möchte. Klassische Bewerbungsverfahren per Papier passen in diesen Lebens-…
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