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Truffls Erfolgsgeschichten: Interview mit Bewerber Sandro

  Truffls Erfolgsgeschichten – Interview mit Sandro   Wenn man als Personaler arbeitet, weiß man genau wie eine perfekte Bewerbung auszusehen hat. Dennoch hat sich Recruiter Sandro entschieden truffls für die Jobsuche zu nutzen. Er sieht die Vorteile ganz klar in der Mobilität, Einfachheit und Schnelligkeit.   Sandro hat uns im Interview seine Geschichte erzählt und…

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Schreiben wie bei WhatsApp - Der truffls Messenger

Neues truffls Feature für Deine Jobsuche – Der Messenger

  Neues truffls Feature – Der Messenger für iOS   Wir haben tolle Neuigkeiten für Dich. Die neueste iOS-Version der truffls Job-App beinhaltet den langersehnte Messenger. Der neue Messenger sorgt dafür, dass Du nach dem Match noch schneller mit dem Wunschunternehmen in Kontakt treten kannst. So funktioniert’s:   Du hast keine Lust mehr auf ein…

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JobCloud: Talentfly App live in der Schweiz

Mobile Recruiting: Jobmatching-App “Talentfly” live in der Schweiz

Mobile Recruiting-Unternehmen truffls kooperiert mit JobCloud Jobmatching-App “Talentfly” live in der Schweiz   JobCloud ist mit seinen beiden Spitzenportalen jobs.ch und jobup.ch das führende Online-Unternehmen im Schweizer Stellenmarkt. Um sein mobiles Angebot auszubauen, hat JobCloud eine White-Label-Lösung von truffls, dem führenden deutschen Mobile Recruiting Anbieter im deutschsprachigen Raum, implementiert. Mit der neuen App “Talentfly” bietet…

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Erfolgsgeschichten Interview mit Anne Funke von SALES-STAFF

Truffls Erfolgsgeschichten – Interview mit Karriereberaterin Anne Funke

Was halten eigentlich Unternehmen von truffls? Wie sieht der Prozess von der Seite der Personalverantwortlichen aus und worauf achten sie bei den Bewerbern besonders? In unseren truffls Erfolgsgeschichten stellen wir Unternehmen, Organisationen und ehemalige Jobsuchende vor, die mit unserer App zum Ziel gekommen sind. Eines dieser Unternehmen ist die SALES-STAFF Recruiting SSR GmbH, eine Personalberatung…

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KPI für Employer Branding

Die Arbeitgebermarke messbar machen: KPI für Employer Branding & Recruiting

Besitzt unser Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke oder nicht? Wie unterscheiden wir uns von den Mitbewerbern, wirken wir attraktiver auf Talente oder muss am Employer Branding noch viel gearbeitet werden? Um solche Fragen beantworten zu können, wäre eine Messbarkeit der Leistung im Employer Branding und Recruiting ideal. Key Performance Indicators, kurz KPI, sind eine Möglichkeit, diese…

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Inbound Marketing im Recruiting

Inbound Marketing in der Rekrutierung: So funktioniert’s

Das Geheimnis von Inbound Marketing ist der von sich aus motivierte Kunde. Statt die eigenen Kunden direkt anzusprechen, informieren diese sich aus eigenem Antrieb über Ihr Unternehmen, dessen Produkte oder auch dessen Jobangebote. Der entscheidende Vorteil beim Inbound Marketing ist in den geringeren Kosten zu sehen, da Sie Ihre Werbung nicht aktiv an bestimmte Zielgruppen…

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Mobile Recruiting Stellen schalten per App

Mobile Recruiting: Talente entdecken per Matching

Nur wenige Unternehmen und deren Bewerber haben in der Vergangenheit die Jobsuche mit Spaß in Verbindung gebracht. Papierbewegungen sind aufwendig, sowohl für den Bewerber als auch für Ihr Unternehmen, das jede Einsendung sorgfältig prüfen möchte. Mit Mobile Recruiting wird alles anders: Die App von truffls bringt Arbeitgeber und Fachkräfte per Matching über das Smartphone zusammen.…

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Employer Branding

Wie Unternehmen mit Employer Branding ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen

Erfolgreiche Unternehmen sind darauf angewiesen, auf dem Arbeitsmarkt als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Um das zu erreichen, gilt es im Rahmen des Employer Brandings an der Arbeitgebermarke zu arbeiten: Nur wenn Sie eine starke Marke entwickeln, können Sie sich von anderen Unternehmen abheben und so Talente für sich gewinnen. Das Employer Branding ist damit…

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Personalmarketing und Employer Branding mit Job App

Digitale Transformation im Personalmarketing – von der Bewerbungsmappe zur App

Die digitale Transformation hat die Jobsuche grundlegend verändert. Das hat Auswirkungen auf Jobsuchende und Unternehmen gleichermaßen: Wer heute im Personalmarketing tätig ist, für den gehören soziale Netzwerke längst zum Alltag. Mittlerweile gibt es sogar spezielle Smartphoneapps für den Arbeitsmarkt – allen voran truffls. Für die einfache Kontaktaufnahme zwischen Bewerber und Unternehmen ist diese Plattform ideal. “Mobile…

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