#newrecruiting

Eine neue Generation verändert den Arbeitsmarkt

Wie Millennials ihre Marktmacht auf dem Bewerbermarkt ausspielen   Nachdem neben Otto und Rossmann ab Herbst auch die Deutsche Bahn auf ein Anschreiben von Bewerbern verzichtet, sollte man sich fragen, ob aus der einstigen Innovation nicht so langsam ein Trend geworden ist. Denn neben der Kostenersparnis für Personalabteilungen lässt die Vereinfachung von Bewerbungsverfahren auch auf…

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Titelbild des Artikels über GoDaddy und DomainFactory

München ist bunt und Bewerbungen funktionieren ohne Anschreiben

München ist bunt? Oh ja! Auch wenn vielen Lesern jetzt die Skepsis im Gesicht steht, ist das die Wahrheit. Genauso wie die Möglichkeit, dass man sich heutzutage einen Job suchen kann, ohne diese lästigen Anschreiben verfassen zu müssen. Eine Firma, die für beides steht, ist GoDaddy. Beziehungsweise die Tochterfirma DomainFactory aus Ismaning bei München, die…

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Mediaplanet geht mit truffls auf Kandidatensuche

Mediaplanet setzt im Recruiting auf truffls

„Bei uns ist es laut, bunt und schrill. Ungefähr wie bei The Wolf of Wall Street, nur ohne den illegalen Kram.” Direkt mit dem ersten Satz des Interviews hat Jessica Nolde von Mediaplanet ein Bild in unseren Köpfen erzeugt. Es sind nicht nur Vergleiche wie dieser, womit die Business Development Managerin unsere Herzen gewinnt. Auch…

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„Wie Tinder für Jobs.“ – Der rote Faden von truffls

Nach links oder rechts zu swipen entscheidet über Interesse oder Desinteresse. Dieses Schema kommt vielen Menschen verdächtig bekannt vor, die schon einmal per App auf Partnersuche waren. Da ihre Job App auf dem gleichen Prinzip beruht, war den Gründern von truffls also von Anfang an klar, welche Vergleiche gezogen werden könnten. Und diese Vergleiche ziehen…

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Erfahrungsbericht von Jessica mit der job-App truffls

„Das Swipen konnte direkt losgehen!“ – Jessicas Erfahrungsbericht

Ihr Freund und die Neugierde haben Jessica dazu gebracht, truffls nutzen. Einmalig die Unterlagen hochladen, Filter einstellen und losswipen. Für die frisch gebackene Personalreferentin eine große Zeitersparnis. Wie der Chat mit ihrem neuen Arbeitgeber Schwaben Personal OHG verlief und ob sie die App ihren Freunden weiterempfehlen würde, erzählt sie uns in ihrem Erfahrungsbericht. Hallo Jessica. Wie…

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Erfahrungsbericht freachly

In 8 Wochen zu 150 Bewerbern – Freachlys Recruiting-Geheimnis

Wie viele graue Haare Recruiter schon durch den Fachkräftemangel bekommen haben, wissen wir nicht. Fest steht: Es wird für Unternehmen nicht leichter, an gut ausgebildete Kandidaten zu kommen. Mario Geiß, Co-Founder des Berliner Start-ups Freachly, hat truffls als Mobile Recruiting Kanal für sich entdeckt. “Post and Pray” war gestern Mario kennt nicht nur die Berliner…

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Store-Anything, Julia's Erfahrungsbericht

Store-Anything findet mit truffls einen neuen Entrepreneur in Residence – Julia’s Erfahrungsbericht

Gleich das erste Unternehmen, das Julia über truffls kontaktiert hat, ist nun ihr neuer Arbeitgeber: Store-Anything, ein Berliner Start-up, das sich zur Aufgabe gemacht hat, die Platznot in deutschen Städten mit Selfstorage zu lösen. Als Entrepreneur in Residence wird sie direkt vom Gründer in die Berliner Start-up Szene eingeführt. Im Erfahrungsbericht erzählt Julia, wie sie mit…

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Truffls gewinnt den #HRTechDay von Adecco

The Adecco Group hat am 27. Juli 2017 erstmalig den #HRTechDay in Düsseldorf organisiert. Zehn HR Startups haben ihre Konzepte und Ideen vor einer ausgewählten Jury präsentiert. Der Gewinner des #HRTechDay Awards: truffls – der Mobile Recruiting Marktplatz.   Die Digitalisierung macht auch im HR-Bereich keinen Halt – und entwickelt ständig neue Möglichkeiten im Personalmanagement.…

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Krongaards Erfahrungsbericht – Mit truffls zum neuen Mitarbeiter

Via truffls hat Krongaard einige neue Mitarbeiter gefunden, unter anderem Christopher, den wir letzte Woche interviewten. Hannah ist Internal Recruiter bei Krongaard. Sie ist der Meinung, dass postalische Bewerbungen heutzutage keinen einzigen Vorteil mehr liefern. Wie Krongaard zu truffls kam und worauf sie bei Bewerbern achtet, erzählt sie uns hier in einem kurzen Erfahrungsbericht.  …

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Truffls Erfolgsgeschichten – Erfahrungsbericht von Recruiterin Svjetlana sowie Bewerber Niklas von der FDM Group

Heute befinden wir uns im Kopf eines Recruiters – worauf achten Personaler bei der Auswahl der Kandidaten wirklich? Welche Faktoren spielen eine Rolle, nach welchen Gesichtspunkten wird der Lebenslauf gescannt – und inwieweit hilft truffls beim Finden von wirklich passenden Bewerbern? In unseren truffls Erfolgsgeschichten stellen wir euch Unternehmen, Organisationen und ehemalige Jobsuchende vor, die mit…

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